Data og sygefravær i kommunen
Data er vejen til at reducere fraværet gennem en indsigtsfuld forståelse af dine medarbejderes handlemønstre - her og nu og over tid.
Her finder du uddannelser, kurser og temadage særligt målrettet dig, der arbejder professionelt med HR i kommuner og offentlige organisationer. Det er forløb, hvor vi sætter fokus på dine kompetencer som HR-professionel - hvad enten det handler om at indgå i forhandlinger, at facilitere udviklings- og forandringsprocesser, at forstå og formidle ny lovgivning eller styrkelse af partnerskabet mellem HR og kommunens forvaltninger, afdelinger og institutioner.
Fælles for forløbene er, at de tager udgangspunkt i den kommunale kontekst og har fokus på praksisnær læring. Vi kan også skræddersy læringsforløb, som knytter sig til specifikke udfordringer i kommunen. Kontakt os for at høre mere om mulighederne.
Data er vejen til at reducere fraværet gennem en indsigtsfuld forståelse af dine medarbejderes handlemønstre - her og nu og over tid.
Når virksomheden har langtidssygefravær, påvirker det både den syge medarbejder, dig som leder, trivslen hos kollegaerne og ikke mindst driften.
Lær at tiltrække, fastholde og motivere fremtidens medarbejdere: Generation Y og Z. Online læringsforløb på 25 moduler med ekspert Emilia van Hauen.
Er du ny personalekonsulent eller ønsker du at få genopfrisket reglerne for kommunal ansættelse?
Vi stiller skarpt på grundlæggende rammer og regler
(Før Grundkursus i løn og personale)
Få glade nye medarbejdere, som giver værdi: To dages kursus med viden og metoder til at udvikle gode onboardingprocesser og styrke praksis.
På modulet tilegner du dig viden om og praktiske færdigheder til at bruge coaching som en ressource for ledelses- og organisatoriske udviklingsprocesser.
Styrk din formidling med nye visuelle virkemidler. Kurset er for dig, der er projektleder, proceskonsulent eller på anden måde arbejder med formidling eller facilitering.