Med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) styrker du din lederidentitet og dine individuelle lederkompetencer, så du står stærkere i den organisatoriske og politisk styrede sammenhæng, du er en del af. På uddannelsen får du kompetencerne til at skabe, udvikle, facilitere og forankre nye løsninger, der skaber bedre velfærd, så der er mange gode grunde til at vælge DOL. Vi har fundet 10 til dig her:

#1 Du får et teoretisk bagtæppe, som hjælper dig til at skabe struktur og overblik over dine overvejelser og handlinger

#2 Du får en værktøjskasse med modeller, værktøjer og metoder, du kan trække på i dit lederskab

#3 Du bliver bevidst om dine personlige styrker og udfordringer som offentlig leder

#4 Du får et ledelsesmæssigt sprog, så du kan diskutere og samarbejde med andre ledere om dine opgaver

#5 Du lærer at reflektere over dine ledelsesopgaver og træffe kompetente beslutninger

#6 Du får større selvtillid og selvværd, og du træder i karakter som personaleleder og handlekraftig frontfigur

#7 Du lærer at formidle dine resultater til din medarbejdere, chefer, borger og brugere

#8 Du udvider dit netværk med ledere fra andre fagområder, forvaltninger, kommuner eller organisationer

#9 Du styrker dit CV, og gør dig attraktiv over for nuværende såvel som fremtidige arbejdsgivere

#10 Du får papir på dine ledelseskompetencer.

Hos Komponent kan du tage alle tre grundmoduler og vælge blandt mere end 20 valgmoduler,
inden du afslutter din diplomuddannelse i offentlig ledelse med et speciale.

Læs mere om Den Offentlige Lederuddannelse >>

Tre spændende moduler til dig