NYHED
Vi er blevet til Komponent – Kommunernes Udviklingscenter
Læs mere om Komponent her

Ledere i kommunal drift og service med personaleansvar

Udviklet af Komponent i samarbejde med KEF- Kommunal Drift og Service.

Uddannelsen er for dig som bidrager til sammenhængskraft og værdiskabelse gennem andre og sammen med andre. For dig, som under en bæredygtighedsdagsorden, har ansvaret for at lede og fordele arbejdet i spændingsfeltet mellem resultater, kvalitet og trivsel.

Lederuddannelsen er et praksisnært lederudviklingsforløb der styrker din personlige ledelseskraft, fordi ledelse er noget, der mærkes og opleves af organisation og dine medarbejdere – også når ledelse ikke er til stede.

Gennem 3 moduler får du, gennem teori og praksismodeller konkrete værktøjer til at lykkes i rollen som personaleleder, helt ude i 1. række hos medarbejdere, borgere og lokalsamfund. Undervisningen vil være en blanding mellem oplæg, teorier, værktøjer, metoder og dialoger i mindre grupper med fælles læringsopsamling.

Dit udbytte:

Tydelig forståelse af din rolle og funktion i en politisk styret organisation

Viden og indsigt i nye organisationsformer styrker og opmærksomheder

Tydeligt billede af dit personlige vilkårs- og mulighedsrum som leder

Tydelig fornemmelse for hvad ”du står på” og hvad dit udviklingsfokus er

Konkrete værktøjer og metoder til at navigere helhedsorienteret i en kompleks hverdag og samtidig situationsbestemt

Konkret viden og mestringsstrategier til at håndtere de store dagsordner som bæredygtighed og tiltrækning og tilknytning til arbejdspladsen

Kommunikative værktøjer til at lede op ad mod egen leder og ind i de samtalerum du udøver personaleledelse overfor dine medarbejdere

Din organisations udbytte

En leder med fokus på samspillet mellem resultater, kvalitet og trivsel

En leder, der tager ansvar for organisatorisk helhedstænkning

En leder, der kan stå i kompleksitet og samtidig navigere situationsbestemt

En leder, med selvindsigt og forståelse for egen rolle, faldgruber og ledelsesudfordringer, herunder egen trivsel

En leder, der har fået flere ledelsesværkøjer til at navigere i det store fælles VI samtidig med et stærkt fokus på en bæredygtig drift.

Den Kommunale Kompetencefond
Tidligere deltagere har søgt og fået bevilliget midler fra Den kommunale Kompetencefond til uddannelsen. Derfor en opfordring til at indsende en ansøgning.

Undervisere/ Oplægsholdere

Driftschef Carsten Leth, Materielgården, Roskilde Kommune
Chefcoach & Manager Frank Bertelsen, BCC Bertelsen Coach & Consult

Målgruppe

En uddannelse for dig som har personaleansvar for et eller flere arbejdsfællesskaber i vej- og park, ejendomme rengøring, vagt og cityservice.

Kursusdatoer
  • Trinity Hotel og Konferencecenter, Gl. Færgevej 30, Snoghøj, 7000 Fredericia

    Modul 1
    11. december kl. 8.30 - 12. december 2024 kl. 15.00

    Modul 2
    26. februar kl. 8.30 - 27. februar 2025 kl. 15.00

    Modul 3
    19. marts kl. 8.30 - 20. marts 2025 kl. 15.00
Når du vælger startdato og sted opdateres pris, informationer og tilmeldingslink automatisk.
Datoer
Trinity Hotel og Konferencecenter, Gl. Færgevej 30, Snoghøj, 7000 Fredericia

Modul 1
11. december kl. 8.30 - 12. december 2024 kl. 15.00

Modul 2
26. februar kl. 8.30 - 27. februar 2025 kl. 15.00

Modul 3
19. marts kl. 8.30 - 20. marts 2025 kl. 15.00
Pris: 17.600 kr.
Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer, forplejning og overnatning. Faktura sendes, når tilmeldingsfristen udløber. Optagelse på aktiviteten sker i den rækkefølge, vi modtager tilmeldingerne, men kan stadig ske efter fristens udløb, hvis der er plads. Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.
Tilmeldingsfrist08.11.2024. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Forløb tilpasset arbejdspladsen
Gem som favorit

Program

Dag 1
  • 08:30
    Kaffe/morgenbrød
  • 09:00
    Præsentation
    - Kurset
    - Underviserne
    - Deltagerpræsentation
  • 09:45
    At træde ind i og finde sin rolle i en politisk styret organisation
    - Er det nemt at træde ind
    - Er det vigtig at finde sin rolle
    - Hvad skal man være særlig opmærksom på
  • 11:00
    Pause
  • 11:15
    Hvad skal ledelse være svar på
    - Organisationer i opbrud og nybrud
    - Tidens muligheder og udfordringer
  • 12:30
    Frokost
  • 13:30
    Ledelse som fag
    - Tiltrækning og tilknytning
    - Faglighed og kvalitet
    - Samarbejde og trivsel
    - Drift og udvikling
  • 15:00
    Gruppearbejde i forlængelse af ledelse som fag
    - Mødet på midten i grupperne
    - Opfølgning i plenum
  • 15:30
    Kaffe kage
  • 16:00
    Ledelsesrolle og ledelsesrum
    - Ledelse nedad, opad, udad og på tværs
    - Hvad er ledelsesrum, og hvordan skabes det
  • 17:30
    Tak for i dag
  • 18:30
    Middag
Dag 2
  • 07:00
    Morgenmad
  • 08:00
    Opsamling fra i går
    - Hvilket særligt tager du med fra dagen i går
  • 08:30
    Din personlige ledelsesfortælling
    - Dit Why
    - Dine mål
  • 09:30
    Personlig trivsel og omsorg
    - hvem har ansvaret
    - bliver det prioriteret i en travl hverdag
  • 10:30
    Pause
  • 10:45
    Ledelsesstil til tiden vi befinder os i
    - Generations- og mangfoldighedsledelse
    - Distribueret ledelse- og Situationsbestemt ledelse
    - Teamudvikling
  • 12:30
    Frokost
  • 13:30
    Klimaet som fremtidens fokusområde
    - DK 2020
    - Fylder klimasnakken i jeres driftsenheder
  • 14:30
    Hjemmeopgave
  • 15:00
    Tak for denne gang

Vil du vide mere?

Kontakt os i dag