Ledelse uden formelt personaleansvar

Når du oversætter og omsætter ledelsens beslutninger til ydelser og handlinger – når du leder op ad til din nærmeste leder/chef med tilbagemeldinger fra dit team eller arbejdsfællesskab.

En organisatorisk hybrid i spændingsrummet mellem formel ledelse og arbejdsfællesskab med dine kolleger.

Gennem mere end 12 år har Komponent arbejdet med den sværeste ledelsesrolle af alle – sideordnet ledelse. Vi har hjulpet mere end 1500 medarbejdere i både kommuner, regioner, kommunale selskaber og statslige styrelser. Vores erfaring er stor og solid.

Udover viden, værktøjer og metoder så giver det åbne forløb den sidegevinst, at du får et fortroligt rum, hvor du kan få og give sparring med kollegaer. Kolleger som til fulde forstår din situation og det ansvar du sidder med - og som giver mulighed for at opbygge et netværk, du efterfølgende kan trække på.

Kurset kan også hentes hjem til egen kommune. Kontakt os for uforpligtet tilbud.

Tidligere kursister har udtalt:

”Jeg har fået meget at tænke over. Specielt det, der ligger i ikke at have det formelle ledelsesansvar."
”Det var vildt godt og jeg kunne godt tænke mig, at der blev lavet et tilsvarende opfølgende kursus."

”Topprofessionelt – fantastisk indlevelse, formidling og forståelse. Meget engagerede lærere, der formåede at fange og fastholde interessen om det, der var kursets formål. Dette tilsat en god portion energi og glæde”.

Forløbet
Din succes afhænger af den organisatoriske tillid og dine kollegaers lyst til at følge dig.

Det er et forløb for dig som er fag- og teamkoordinator, planlægger, stabsmedarbejder eller projektleder uanset hvilke grene i den offentlige sektor du arbejder i.

Mødet på tværs af fag og organisationer er fantastisk givende, fordi vi sætter fokus på rollen og hvordan du kan navigere organisatorisk og kollegialt, uden at have formelle beføjelser overfor dine kollegerne.

Over 3 dage sætter vi fokus på din rolle og funktion og det særlige vilkårs- og mulighedsrum du har i rollen.

Det gør vi ved at arbejde med din organisatoriske legitimitet og dit personlige ledelsesrum. Vi sætter fokus på dine personlige dilemmaer og de nødvendige samtaler i hverdagen med leder og kolleger.

Derfor fylder kommunikationsforståelse, motivation og personligt drive og samspil også en del på forløbet.

Ledelse uden formelt personaleansvar giver dig teorier og værktøjer til din daglige praksis – og så er forløbet uden eksamen.