Organisation, udvikling og samskabelse (10 ECTS)

Grundmodulet ’Organisation, udvikling og samskabelse’ giver dig kompetencerne til at lede og styre inden for de vilkår og rammer, der er for offentlige organisationer. Du lærer, hvordan du som offentlig leder læser og navigerer i en organisation, kendetegnet ved strukturer, processer, kulturer – og ikke mindst en politisk styring. Og hvordan du aktivt bruger disse vilkår og rammer som led i din strategiske, styringsmæssige ledelsesopgave.
Du får samtidig værktøjerne til at identificere, analysere og finde løsninger på de problemstillinger og dilemmaer, der opstår i forbindelse med de reformbølger, forandrings- og udviklingsmekanismer, der er hverdag for alle offentlige organisationer.

Målet med modulet er, at du:
- Får en grundlæggende viden om og forståelse for strukturer, processer, kulturer og strategier i offentlige organisationer, hvorved du ser din ledelsesopgave og funktion i en større organisatorisk sammenhæng
- Lærer at identificere og analysere problemstillinger og dilemmaer i din organisation ud fra en række værktøjer inden for styring, organisering, strategi – og herigennem udvikler din kapacitet til at analysere vilkår og muligheder for din ledelsesopgave
- Opnår viden om organisationer i en politisk, økonomisk og effektstyrende kontekst, og hvordan man som offentlig leder bruger dette aktivt i ledelsen af effektfulde organisatoriske og tværorganisatoriske processer
- Klædes på til at agere kompetent i strategiske og styringsmæssige processer samt vurdere, sætte og oversætte centrale udviklingstiltag i din del af organisationen