Specialemodul - gentænkt (15 ECTS)

Det nye specialemodul indledes med et intensivt internat, hvor de studerende samles i to dage for at arbejde fokuseret med deres specialeproces. Internatet er designet til at give de studerende en solid faglig og metodisk forankring, samtidig med at det skaber et stærkt læringsfællesskab, hvor erfaringsudveksling og faglig sparring spiller en central rolle.

Gennem oplæg, workshops og refleksionsøvelser får deltagerne mulighed for at dykke ned i centrale metodiske og videnskabsteoretiske temaer, der danner grundlaget for deres videre specialeproces. De vil blandt andet få indsigt i valg af forskningsdesign, dataindsamling og analysemetoder, så de kan træffe kvalificerede valg om, hvordan de bedst undersøger deres problemstilling.

Internatet handler ikke kun om det akademiske arbejde – det er også en værdifuld mulighed for at omsætte teori til praksis og skabe konkrete løsninger, der kan anvendes i ledernes dagligdag. I et inspirerende og engagerende læringsmiljø får de studerende ikke blot mulighed for at sparre med hinanden, men også for at afprøve og udvikle deres idéer i en praksisnær kontekst. Vi lægger vægt på, at den viden, der tilegnes, kan omsættes direkte til handling. Derudover spiller det sociale aspekt en central rolle – et stærkt netværk og gode relationer kan være en afgørende støtte i både specialeperioden og den efterfølgende karriere.

Internatet giver de studerende mulighed for:

- At arbejde i dybden med introduktion, problemformulering, metode og videnskabsteori.

- At opbygge relationer og netværk med medstuderende.

- At deltage i inspirerende oplæg, herunder et aftenoplæg om et aktuelt ledelsesmæssigt tema.

- At modtage individuel sparring på egen ledelse fra erfarne ledere og konsulenter.

Efter internatet følger to undervisningsdage, hvor den ene foregår fysisk med fokus på kvalitative og kvantitative metoder, og den anden er en onlinedag, hvor de studerende arbejder med synopsis, opsamling og generel tilbagemelding.

Individuel sparring – et nyt element

En spændende og nyskabende tilføjelse til Specialemodulet i 2025 er introduktionen af individuel sparring, hvor de studerende får en unik mulighed for at reflektere over deres egen ledelsespraksis sammen med en erfaren konsulent fra ledelsesområdet i Komponent. Sparringen faciliteres af en konsulent med en Masteruddannelse i Business Coaching, som har dyb indsigt i ledelsesudvikling og forandringsprocesser. Denne sparring er designet til at skabe en tryg og tillidsfuld ramme, hvor de studerende kan drøfte både konkrete ledelsesmæssige udfordringer og bredere perspektiver på deres udvikling som ledere. Fokus er på praksisnær anvendelighed, så de studerende ikke blot får nye indsigter, men også konkrete redskaber til at styrke deres ledelsespraksis i hverdagen.

Sparringen er ikke tænkt som en erstatning for den traditionelle specialevejledning, der primært fokuserer på den akademiske og metodiske dimension af opgaveskrivningen. Tværtimod fungerer den som et værdifuldt supplement, der understøtter de studerendes evne til at koble deres læring til praksis. Gennem sparringssessionerne får de mulighed for at arbejde med refleksion over deres egen lederuddannelse, deres personlige lederskab og deres tanker om ledelse i fremtiden. Herigennem kan de forholde sig til, hvordan de vil bruge deres nye viden til at styrke deres ledelsespraksis i deres daglige arbejde.

Afhængigt af den studerendes behov kan sparringen finde sted enten under internatet eller i løbet af modulet, og den tilrettelægges fleksibelt, så den passer til den enkelte deltagers specifikke udfordringer og ønsker. Den personlige dialog giver mulighed for en dybdegående udforskning af ledelsesdilemmaer, strategiske overvejelser og konkrete handlinger, som den studerende kan tage med tilbage i sin organisation.