Organisation og metode

I Organisatorisk forståelse og indsigt (70 %):

• Organisation og individ
• Organisation og gruppe
• Organisation og samfund

II Samfundsvidenskabelig metode (30 %):

• Problemformulering
• Projektskrivning/formidling
• Valg af teori
• Undersøgelses-design
• Implementering af undersøgelse
• Validering
• Analyse
• Konklusion
• Perspektivering

Læringsmål og udbytte

De studerende skal

• vide, hvilke centrale organisationsteoretiske perspektiver der ligger til grund for egen organisation og hvordan disse påvirker organisationens/egne handlemuligheder i arbejdets udførelse
• forstå, hvordan en politisk styret organisation afviger fra andre organisationer
• have overblik over relevante samfundsvidenskabelige undersøgelsesmetoder.

De studerende skal

• kunne anvende centrale organisationsteorier til at analysere aktuelle problemstillinger i egen organisation
• kunne udvælge relevante analyseparametre på baggrund af organisationsteoretiske vurderinger i forhold til den konkrete problemstilling
• kunne analysere de forskellige beslutningsprocesser, der foregår i en politisk styret organisation, og kunne reflektere over, hvordan man påvirker/bliver påvirket af dem
• kunne vurdere, hvordan der kan gennemføres en systematisk analyse af en problemstilling, og på den baggrund kunne anvise forskellige løsningsmuligheder.
• kunne give relevante begrundelser for valg af analysemetode.

De studerende skal

• kunne deltage aktivt i organisatoriske udviklingsarbejder om udvikling af egen organisation såvel fagligt som tværfagligt
• selvstændigt kunne gennemføre relevante primære empiriske undersøgelser inden for eget funktionsområde og på baggrund af undersøgelserne udarbejde forslag til løsninger eller ændringer
• kunne reflektere over egen arbejdsplanlægning og på baggrund heraf bidrage til en effektiv planlægning af eget funktionsområde
• kunne forholde sig til mulige perspektiver i modulets temaer og egen arbejdsplads i lyset af en øget digitalisering.