Nyheder

God undervisning er ikke det samme som gennemført undervisning. Vi har spurgt en af vores garvede undervisere om et par gode tips til dig, der gerne vil skabe mere læring, når du underviser eller formidler.

I Odense Kommune er stærk ledelse et naturligt fundament for fortsat at skabe værdi sammen med borgere og virksomheder. I løbet af de næste år skal omkring 100 ledere årligt igennem de tre grundmoduler i Diplom i ledelse hos UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole (UCL) og Komponent – Kommunernes Udviklingscenter.

Vil I have trykprøvet bosætningsstrategien eller klædes på til at lave en ny? Kuben Management | Exometric og Komponent har udviklet et værktøj, der styrker beslutningsgrundlaget for en effektiv og langtidsholdbar bosætningsstrategi.

Bosætningsstrategi: Er det de rigtige segmenter, I prøver at tiltrække, er de klar til at flytte, og har I de rigtige tilbud til at tiltrække dem? Det er nogle af de store og vigtige spørgsmål I kan få svar på med det værktøj til kommunernes bosætningsstrategi, som Kuben Management | Exometric og Komponent netop har lanceret. 

Komponents Forum for Forvaltning og Myndighed har netop lanceret et nyt afklaringsværktøj, der kan være med til at sætte de administrative dyder på dagsordenen i landets kommuner. Værktøjet kan bruges som udgangspunkt for udvikling og dialog hos den enkelte, i afdelingen eller i hele organisationen.

I de sidste mange år har kommuner landet over arbejdet med mellemformer, ofte med det formål at få børn med særlige udfordringer og behov til at fungere i et alment skoletilbud. I Aarhus Kommune er Børn og Unge gået en lidt anden vej, her handler det nemlig om at finde og udvikle de rigtige redskaber til at tilrettelægge undervisningen, så den opfylder alle børns behov.

Et stærkt arbejdsfællesskab er et afgørende element i forhold til, at vi alle kan yde vores bedste i opgaveløsningen. Det mener Komponents chefkonsulent, Katrine Brenner, der i sit webinar ’Stærke arbejdsfællesskaber omkring projektet’ satte spot på de fire elementer, der kendetegner stærke arbejdsfællesskaber.

Succesfuld skoleudvikling kræver en fælles indsats, god brug af data – og er i øvrigt ikke noget, der klares med et quickfix. Det er udgangspunkt for to ambitiøse skoleudviklingsprojekter i Holbæk og Thisted kommuner, som over tre år skal forbedre elevernes læring og trivsel med udgangspunkt i stærkere skoleledelse tættere på praksis.

I disse dage og uger vender mange kommunalt ansatte tilbage til en mere almindelig hverdag efter en lang coronaperiode. Og når den første glæde over gensynet med kollegaerne har lagt sig, vil det mange steder være godt givet ud at gøre status over, hvad coronaperioden har betydet for vores måder at arbejde og samarbejde på.

Jesper Hosbond Jensen, der bl.a. har en baggrund som kommunaldirektør i Syddjurs Kommune, er blevet ansat i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter. Her skal han som chefkonsulent især understøtte kommunernes arbejde med ledelse af den digitale transformation.