Nyheder

Forum for Forvaltning og Myndighed vil levere viden og værktøjer til kommunerne, så de bliver endnu bedre rustede til at håndtere myndighedsopgaver og sikre borgernes retssikkerhed. COK står bag initiativet, som går i luften med 10 webinarer og en række kurser.

92 procent af danskerne figurerer i dag som digitale borgere i Digitaliseringsstyrelsens opgørelse, men tallet dækker over store forskelle i, hvor digitaliserede danskerne egentligt er. Det fortæller lektor og ph.d. Anja Svejgaard Pors, som du kan møde til Borgerservice 2020.

Kommunerne skal løbende kunne tilpasse sig nye udfordringer og leve op til borgernes ønsker og forventninger til velfærden. Derfor igangsætter KL nu arbejdet med at sammenlægge COK og KL’s Konsulentvirksomhed for at skabe ét samlet sted til kompetenceudvikling, ledelse og rådgivning.

Hvis dine uformelle ledere er klædt på til at bestride rollen, øger du den organisatoriske ledelseskapacitet, får loyale medspillere og et stærkt rekrutteringsgrundlag, når der skal findes nye ledere. 

Ingen legitimitet fra ledelsen, manglende opbakning fra kollegaer og manglende identifikation med ledelsesrollen påvirker uformelles lederes forudsætninger for at lykkes. Det kan heldigvis løses, mener Hanne Lykke, der er chefkonsulent hos Komponent.

Unge kontorelever har store forventninger til deres uddannelse og bliver motiveret af opgaver, der klæder dem på til fremtidens administrative arbejdsmarked. Det stiller store krav til praktikstedet – og ikke mindst til praktikvejlederne, der skal holde sig på dupperne for at motivere de unge. Nanna Linnemann, der er uddannelseskoordinator i Rebild Kommune, har haft stor gavn af at deltage på COKs vejlederuddannelse.

Sammen kan vi mere. Derfor har COK og KLK indgået et partnerskab, så vi i fællesskab kan levere helstøbte løsninger til kommunerne - fra analyse til kompetenceløft.

Charlotte Konow, tidligere kommunikationschef i VIVE, skal styrke formidlingen af COKs viden til ledere og medarbejdere i kommuner og regioner og være med til at fastholde centrets rolle som en stærk læringspartner for kommunerne.

Et flerårigt samarbejde mellem en intern og en ekstern konsulent styrker både udbredelsen af proceskompetencer og transfer mellem teori og praksis hos Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen i Aalborg Kommune. Og det langvarige samarbejde har flere fordele.

Klar til næste skridt i den digitale tidsalder? Nyt kommunalt kompetenceprogram fra KL og COK med tilbud om viden, erfaringsudveksling og kompetenceudvikling til hele den kommunale organisation og til alle 98 kommuner.