Et nyt ambitiøst projekt i samarbejde med Komponent skal flytte mindsettet hos 400 medarbejdere i Frederiksberg Kommunes arbejdsmarkedsafdeling og styrke deres kommunikation med borgerne.

Alle elementerne i eksemplarisk arbejde med strategisk kompetenceudvikling var på plads, da Koncernservice ved Københavns Kommune i efteråret slog dørene op til KS Uddannelsen. Chefkonsulent Martin Nielsen fortæller her om tankerne bag den nye uddannelse og giver fire råd til dig, der vil skabe mere sammenhæng og synergi i jeres kompetenceudvikling.

Måske har du allerede fået et godt overblik over dine egne digitale kompetencer med den gratis udgave af kompetencehjulet Fremtidens Digitale Kompetencer. Men hvordan står det til hos dine kollegaer, i din afdeling og i din kommune?

Video-workshop med Katrine Brenner: Bedre dialog kan give mere tilfredse borgere, gladere medarbejdere - og øge produktiviteten. Få inspiration til, hvordan du som leder kan gå forrest og styrke dialogen med borgerne i din afdeling.

Video-workshop med Rasmus Rossel: Lederen spiller en afgørende rolle for, om det tværgående samarbejde lykkes i en organisation. Få inspiration til, hvordan du kan gå forrest og styrke den relationelle kapacitet på din arbejdsplads.

Forum for Forvaltning og Myndighed vil levere viden og værktøjer til kommunerne, så de bliver endnu bedre rustede til at håndtere myndighedsopgaver og sikre borgernes retssikkerhed. COK står bag initiativet, som går i luften med 10 webinarer og en række kurser.

92 procent af danskerne figurerer i dag som digitale borgere i Digitaliseringsstyrelsens opgørelse, men tallet dækker over store forskelle i, hvor digitaliserede danskerne egentligt er. Det fortæller lektor og ph.d. Anja Svejgaard Pors, som du kan møde til Borgerservice 2020.

Unge kontorelever har store forventninger til deres uddannelse og bliver motiveret af opgaver, der klæder dem på til fremtidens administrative arbejdsmarked. Det stiller store krav til praktikstedet – og ikke mindst til praktikvejlederne, der skal holde sig på dupperne for at motivere de unge. Nanna Linnemann, der er uddannelseskoordinator i Rebild Kommune, har haft stor gavn af at deltage på COKs vejlederuddannelse.

Klar til næste skridt i den digitale tidsalder? Nyt kommunalt kompetenceprogram fra KL og COK med tilbud om viden, erfaringsudveksling og kompetenceudvikling til hele den kommunale organisation og til alle 98 kommuner. 

Joint Action Analytics og COK har netop indgået et nyt strategisk samarbejde, der skal bidrage til at styrke det tværgående arbejde i de danske kommuner – og de første erfaringer er allerede i hus.